根据省法院《关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁判文书评查活动实施方案》的要求，丹东中院精心研究，迅速制定《实施方案》。为确保“两评查”活动的针对性和实效性，在《实施方案》中，一是在组织模式上，增加法院各审判部门的领导和资深法官参加评查；二是在全员培训中，把听证程序的听证会和听证文书纳入评查范围；三是与市委、市政府开展的“三抓三比”活动紧密结合起来，做到有奖有罚。

4月27日，中院召开全体中层正职以上干部参加的“两评查”活动大会。孙克敏院长作了动员部署，着重提出以下要求：

一、高度重视，充分认识“两评查”活动的重要性和必要性。“两评查”活动是最高法院自上而下部署的一项极具实践意义的重要活动，是开展全员岗位大培训的一项重要内容，是深化“人民法官为人民”和政法干警核心价值观主题教育实践活动的重要组成部分。其重要性和必要性主要体现在以下三个方面：一是加强法院队伍建设的迫切需要；二是贴近执法办案的需要；三是推进市委、市政府提出的“三抓三比”活动的需要。

二、认真组织，务求实效。要着重抓好以下七个环节：一要切实加强对“两评查”活动的组织领导；二要广泛发动，积极参与。各审判、执行、立案庭的庭长，每人都要开一个示范庭，发挥示范引领作用。院领导和庭长要积极参与评查。要把这次评查活动作为比武的擂台和展示法官能力的平台，发动一线法官积极参与。“两评查”活动要作为年终评先选优和晋职晋级的重要依据。三要严格按照《实施方案》的要求开展活动，在时间、标准、进度上都要有明确要求，跟上省法院要求的节奏。每一阶段都要有可供检查的内容。四要实实在在地做好庭审评查和裁判文书评查，务求实效，不走过场。五要最有效地推进各项评查措施的落实；六要随时做好被检查和被最高法院、省法院明查暗访的准备，如果发现被上级法院发现负面的典型，造成不好的影响，要按规定实行处罚。七是领导小组成员和“两评查”办公室成员要切实负起责任，要敢抓敢管，管到位。

会议由常务副院长乔展勇主持，专职委员焦长文宣读了《丹东市中级人民法院关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁判文书评查活动的实施方案》。